畢業生初初投入社會大學，在一家公司浸淫兩三年，勤勤懇懇，不遲到早退，OT沒半點埋怨，當每年有人工加，又有花紅雙糧等等。滿足嗎？不少人都得一想二，當去到這個時候，就會想獲晉升，而非原地踏步。尤其當有比較的時候－望著比你早幾個月入職的同伴已升了職，下一個會不會到自己？這個時候可能會令你心神不寧。
想升職，就要了解條件，究竟一般來說要具備甚麼才能升職？不妨參照以下幾點，至少可以客觀分析下，不用想太多：
資料圖片
1. 誰決定你晉升？
不少人都認為，企業應有一個系統規劃員工升遷，只需按部就班就可。但事實非如此。事實上，企業並沒義務助你發展和成長，做好工作是你的義務。需知道拍板升職的人是部門高層或大老闆，直接影響到晉升的關鍵人物直屬上司。有時，新入職的薯仔「好砌得」，但經常忽視上司，甚至跳過上司，在老闆前展露自己。這是大忌！
2. 在上司角度思考問題
既然真正米飯班主要直屬上司而非老闆，在努力工作同時，必須要保持和上司的方向一致。處理事務前，想想上司如何思考，確認什麼是上司想得到的結果。不僅工作變得更容易，而且在上司的眼中，你的工作和努力會變得更有價值。懂得上司的需求，對於晉升就近了一步。
3. 適當增加「曝光率」
當你順利完成工作，要讓你的上司和周圍的人關注到，可行的話，更要讓老闆看到。懂得如何在工作中show自己，增加更多更好的曝光機會，是一門高深職場藝術。
4、提升軟硬實力
在勤力的基礎上，為人要謙和，這樣可以保持在同事、上司及老闆當中的良好印象。另外，不斷進修增值自己，自我身價會更高，獲取更高職位的機會就更高了。
要升職之前，先要有份工。畢業生們，又或者職場上的你們，有沒想過找工作？立即登上 Job Market 的 Recruitment Day，看看有無心水好工！
好工推介
職場熱話
- 1
- 2
-
長者不退休繼續工作 為獨立還是為生計？
TOP 1 -
提早退休反而更易衰老？專家：55歲前退休最明顯！
TOP 2 -
司法機構招聘合約司法機構事務助理 月薪17,200元
TOP 3 -
內卷白熱化 國企招聘1,730空缺 竟收120萬份簡歷
TOP 4 -
所謂整頓職場其實得啖笑？網民：最終都係搏命嗰班贏晒
TOP 5
-
對ChatGPT說「請、謝謝」 竟燒掉數千萬美元
TOP 6 -
日本接近半數年輕打工仔有好孩子症候群 咩都話冇問題 但最後會辭職
TOP 7 -
獨樂樂一啲都唔怪 日本研究：九成打工仔喜歡獨處 無職場朋友並唔孤單
TOP 8 -
AI成職場必要技能 Shopify：招聘新員工前確定AI能否取代
TOP 9 -
遞信先至識挽留？網民：「辭職如分手，一去冇回頭」
TOP 10
-
同事霸道又情緒化 港女每日返工如入地獄：已經踩我底線好多次
TOP 11 -
唔計畢業證書 學校知識對返工有咩幫助？
TOP 12 -
Chiikawa店員親爆大戰黃牛黨內幕 揭黃牛提早大舉入侵原因：連主辦都措手不及
TOP 13 -
扮忙係為咗反抗公司政策？GenZ興起Taskmasking
TOP 14 -
香港樹仁大學 逆境及創傷心理學社會科學碩士
TOP 15
-
裝飾及維修工程需求日增 求才若渴 入行好時機
TOP 16 -
廣州「以舊換新」補貼最高¥2萬 香港零售業將雪上加霜？
TOP 17 -
盤點最癲Micromanagement上司行為 「連用電腦快捷鍵都唔俾」
TOP 18 -
政府統計處招聘全職兼職訪問員 全職月薪$20,770 兼職時薪$123
TOP 19 -
呢個時勢有份伏工返下應該感恩？網民：「捱到有情緒病有排搞」
TOP 20
