職趣事

不論是西方國家的年尾12月，或者是中式地方過的農曆新年，也會有不少企業在年終時視乎全年或季度盈利，向員工派發花紅，以作為獎勵他們整年來的辛勤工作。早前我們也報導過不少西方歐美國家豪派獎勵的盛況，這次的是來自中國江西省的一間鋼企業，公司更不是以銀行轉帳方式處理，而是將紙幣疊成比人更高的「錢山」，舉行頒獎典禮讓員工逐個上台領錢。



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位於江西省的方大特鋼廠不是第一年「派錢」，自2011年起每年都會派發大批獎金予員工。除了花紅之外，60歲以上及即將退休的員工可獲額外5000元利是，由本年開始更實施兩大措施，員工在公司每月實現盈利時基本薪金可提高一半，而員工父母亦可獲1000元孝敬金。


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老闆指至今已經派發超過9億人民幣，而今年比上年提高了50%，單計今年已經發放了3億，但頒獎典禮台上掛著的「幸福是奮鬥出來的」及「員工對美好生活的嚮往就是我們企業的奮鬥目標」，可見老闆對於培養良好的勞資關係有獨門的手法。有員工亦指獎金提升一倍是太驚喜，更指「這麼多獎金，不知道怎麼花」。


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資料來源：中新網、網絡