疫情期間,有不少公司實施在家工作措施。最近德國政府正在研究落實在家工作權,讓員工選擇工作場所,以保障員工的權益。
根據德國媒體報導,德國勞動部部長Hubertus Heil接受采訪時表示,有意立法保障在職人士選擇工作場所的權利。所有人都可以彈性選擇在家工作、或者到辦公室上班。他也提及到,在這場疫情中了解到在家工作的可行性,全國高達25%人口在這段期間在家工作,比肺炎爆發前高出一倍。
政黨歡迎相關規例的落實,認爲在網絡發達的年代,已經可以體現出在家工作的可行性。但德國僱主聯盟反對相關措施,認爲經濟不能全靠在家工作的人維持,並認爲如果欠缺完善的規條,實施會有一定的難度,最終只會令德國經濟更難以復蘇。
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