職趣事

打工仔都期望加人工，有人力資源管理顧問機構發表最新「薪酬趨勢調查」報告，指本港僱員明年的薪酬平均增幅4%，但扣除通脹後，平均實質增長只有1.9%，略高於去年，在亞洲區20個受訪國家中排名第15，屬區內低位。

人力資源管理顧問機構ECA International於今年8月至9月進行調查，訪問69個國家及地區共289家企業，有關明年僱員薪酬趨勢，當中香港企業佔過百間。報告指，本港僱員明年平均薪酬增幅連續4年維持在4%水平，若扣除預期的2.1%通脹率後，預料本港員工明年的平均實質薪酬增長只有1.9%，比去年的1.7%略高。

在全球排名首20位中，有14個地區來自亞太區，有9席更是排名首10位內。全球排名頭3位為印度、越南和印尼；中國內地則排第4位，韓國和新加坡分別排第9及12位。

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ECA International亞洲區域總監關禮廉表示，雖然預期明年本港僱員薪酬增幅低於亞太區平均水平，但與澳洲及日本等先進的亞太區經濟體相比，本港的薪酬增幅仍算不俗。

被問到中美貿易戰會否影響本港薪酬調整，關禮廉認為影響不大，但認為本港在接近全民就業下，企業仍需以加薪作為吸引和挽留人才。

資料來源：頭條日報