職趣事

個人的情緒會影響自己的工作能力，當情緒有問題時需要休息一下，回復心情。近日，有一名台灣網友在Dcard工作版發文，指一位新入職同事因情緒問題，導致他常常打瞌睡，工作進度緩慢，這讓她感到非常困擾。

原PO指出，這位新同事的親人不久前去世，導致他晚上經常睡不好，情緒也變得不穩定。在上班時間，他常常發呆、打瞌睡，工作進展緩慢。原PO曾多次提醒新同事並建議他喝提神飲料，但情況並未有所改善。

這篇貼文引起了許多網友的關注，能夠理解親人離世所帶來的痛苦，他們表示：「家人過世真的需要體諒，先給他一段時間來療傷。在這段時間，你可能得勉強一些，等到他覺得時間差不多了，再與他談談工作的事情。如果他仍然維持這樣的狀態，那就可以用強硬的方式，否則就讓他離開。」然而，也有人認為私人情緒不應該帶入工作場合，職場是為了工作而存在的，他們表示：「我對你的親人去世感到非常遺憾，也理解你目前的狀態不佳，但你仍然需要完成應該完成的工作進度」、「做到私下關心和提醒已經夠了，對方影響到團隊工作進度，若是我會直接將狀況告知上級主管處理」。