一直以來，本地大學畢業生較偏向選擇收入較穩定的職業，但隨着近年初創（Startup）風氣越趨熾熱，鼓勵不少年輕人選擇加入創業行列。

筆者也認識一些青年朋友，他們在大學時期已經開始參加不同的創業比賽，由於勝出比賽而贏得獎金，因而在大學畢業前就已經走上創業之路。不過同學在決定是否創業之前，必須衡量自己是否具備創業的素質，尤其是在逆境中仍能堅持理想及勇於應對各種挑戰。

在香港這個競爭激烈的市場上，許多行業都已經有大型企業佔據主導地位，而初創公司不論在資源、財務狀況、經營規模等方面都較難有優勢，要在芸芸對手中突圍而出絕不容易。對於初出茅廬的大學生來說，從籌措起動資金到推廣自己的產品，也難免會遇到諸多的挫折，必須付出極大的努力，才可於市場中站穩陣腳。因此，創業者要具備卓越的創新和執行能力，加上堅韌的心理質素，才能在面對難關時仍保持冷靜，並善用手頭上有限的資源，積極開拓新的市場，創造出最大的商機。

創業亦是一個不斷摸索的過程，例如將項目商品化是創業必經的階段，創業者需要不同的應用場景去測試新產品，並根據客戶的反饋進行相應的調整和優化，才能真正打造出滿足市場需求的商品。因此，有志創業的同學應敢於突破傳統思維的束縛，更需要對市場及客戶需求有深切的了解，從而制定合適的創業方向。此外，不少創業者會選擇共同出資成立公司，但是合作夥伴的性格和能力應與自己互補不足，方能建立一個高效的團隊。

現時本地不少大學都設有創業中心，致力為學生提供創業培訓及其他適切的支援。而香港科學園和數碼港亦開展了不同的創業培育計劃（Incubation Programme），為初創公司提供財政、技術、共享工作空間、業務諮詢等支援服務，協助他們將創新理念轉化為具市場價值的產品或方案。大學畢業生可以充分利用這些計劃，不但可以減少創業初期的風險，而且獲得更多資源和發展機會。

對於有意創業但尚未準備好的畢業生來說，或許先在職場中積累工作經驗，建立行內的人脈網絡，以及儲夠一定資本後，再考慮創業會是一個更為穩妥的選擇。

撰文：譚文生（Vincent Tam）

資深行政人員，擁有超過二十八年的管理經驗，曾任職於投資銀行、上市公司及法定機構，先後擔任不同職務包括企業融資、企業籌劃、人才管理、企業培訓、內部審計和風險管理。現為香港資深會計師、全球特許管理會計師、特許秘書、英國特許銀行家及英國特許人事發展協會特許會員。對服務專上教育社群不遺餘力，參與多家本地大學及專業學會所舉辦的師友計劃並擔任導師。

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