今年，AIA再次榮獲「優秀企業畢業生招聘大獎」，友邦香港及澳門副首席營業官陳潔瑩（Amy）接受訪問時表示，公司有三方面的優勢吸引年輕人才加入。首先是行業優勢，當前全球經濟和社會仍面對不少挑戰，令大眾對個人財務及保障的需求日益增加，因而為財務策劃行業帶來極大的發展機遇。
其二是策略方面，AIA一直領導市場，透過「最優秀代理」（Premier Agency）策略，為客戶提供適切的理財及保障產品，貼心的為客戶規劃更好的未來。其次，「我們亦在招募及專業培訓方面投放大量資源，並了解當下年輕人習慣，提供線上結合線下的高效學習模式，透過專業導師及領先的數碼平台，培育引領市場的專業年輕精英，成就卓越營業團隊，與客戶實踐『健康長久好生活』。」
超越同儕 迅速建立事業
Amy續說，當下年輕人亦非常注重在職場中不斷提升自己的專業能力及希望自己能快速成為行業領袖，獲得國際性的認可。而AIA在這方面亦有明顯的優勢。自2011年成立友邦精英學院（AIA Premier Academy，AIAPA），十三年來，我們以過往成功經驗為基礎，不斷優化並推出四大核心發展重點：1）國際化視野；2）以客戶為中心；3）提倡健康生活；4）善用先進數碼工具。AIAPA亦從這四大理念出發，持續為行業培養未來領袖，並通過專業且完善的培訓成功培育出不少MDRT會員及全方位卓越顧問（Premier Advisor）。根據MDRT 2024結果1，友邦香港及澳門的MDRT人數繼續成為香港及澳門的同行之冠，而友邦香港更是第二十二年榮登香港業界榜首1。
秉持升級後的四大核心發展重點，我們根據市場發展推出不同的職業發展計劃，鼓勵AIAPA成員不斷開創人生高峰，幫助有目標的年輕人能更加清晰及快速的遇見自己的未來。「例如，我們於今年推出了『友邦精英學院5年區域總監騰飛計劃』，計劃通過專業的培訓配套及明確的晉升機制，目標幫助AIAPA成員能在五年內成為AIA區域總監，實現自己的事業騰飛！」
Amy強調，「目前，在行業內可於五年內晉升為區域總監，這是一個可以超越同輩職業發展的速度，雖有挑戰，但憑著我們的經驗，我們有信心透過AIAPA這一平台可做到！」
創新求進 配合人才來港
友邦香港卓越營業發展部主管李加齊（Joel）表示，隨著科技及資訊的發達，財務策劃行業對專業人才的要求只會越來越高，因此AIAPA由篩選、面試、培訓及晉升路徑，以及福利待遇，都在不同層面為培育行業頂尖人才做出相應配套。
「舉例來說，隨著一系列人才政策的推出，吸引了各類優秀人才紛紛來到香港發展。在這些抵港人才中，亦有不少人會選擇財務策劃行業，作為開啓在香港事業發展版圖的首選。為配合這類的高端人才，AIAPA不僅在課程內容上針對不同的客戶市場進行了提升，亦豐富了課程語言的選擇，也讓不同背景的人才在AIA能有更加自如的事業發展環境。」
善用科技 平衡忙碌生活
談及現今新一代重視工作及生活平衡，Joel表示，AIA投放了大量資源發展數碼化平台，進行大數據分析，精準掌握市場機遇和分析客戶保障缺口，為客戶超前部署。「在科技協助下，讓我們的財務策劃顧問工作時能更有效率、更便利地向客戶提供專業服務，從而亦令他們有更多屬於自己的時間，一起實踐『健康長久好生活』。」
注：「AIA」是指友邦保險（國際）有限公司（於百慕達註冊成立之有限公司）之香港及/或澳門分行。「香港」及「澳門」分別指「香港特別行政區」及「澳門特別行政區」。
1 資料來源 : https://www.mdrt.org/about-MDRT/for-companies/
(截至2024年7月10日)